Processo seletivo abre 900 vagas com salários de até R$ 3,2 mil para diversas áreas em Campo Grande

Inscrições abrem na segunda-feira (6). Freepik A Prefeitura de Campo Grande abriu um processo seletivo com 982 vagas para seis funções nas áreas de economia, educação e saúde. Os salários variam de R$ 1,6 mil a R$ 3,2 mil. As inscrições começam na segunda-feira (6) e vão até 10 de abril. Para se inscrever, é preciso acessar este link, fazer um cadastro com CPF, e-mail válido e criar uma senha. Depois, o candidato deve entrar no sistema com esses dados, escolher a função e concluir a inscrição. ✅ Clique aqui para seguir o canal do g1 MS no WhatsApp As inscrições são gratuitas e feitas somente pela internet. Não haverá prova. A seleção será por análise de currículo. Veja os vídeos que estão em alta no g1 Cada candidato pode se inscrever em apenas uma função. Caso faça mais de uma inscrição, só a última será considerada. Vagas e requisitos Auxiliar administrativo e financeiro Vagas: 500 Salário: R$ 1.621,00 Carga horária: 40h semanais Requisito: ensino médio completo Cuidador social Vagas: 210 Salário: R$ 2.100,00 Carga horária: 40h ou 12x36 Requisito: ensino médio completo Educador social Vagas: 120 Salário: R$ 2.100,00 Carga horária: 40h ou 12x36 Requisito: ensino médio completo Motorista Vagas: 120 Salário: R$ 1.621,00 Carga horária: 40h ou 12x36 Requisitos: saber ler e escrever; CNH categoria B ou superior; sem infrações graves ou gravíssimas, nem reincidência em infrações médias nos últimos 12 meses; não ter suspensão do direito de dirigir Técnico de atividades socioculturais (Educação Física) Vagas: 30 Salário: R$ 3.200,00 Carga horária: 40h ou 12x36 Requisitos: graduação em Educação Física (bacharelado) e registro ativo no CREF11/MS Terapeuta ocupacional Vagas: 2 Salário: R$ 3.200,00 Carga horária: 40h Requisitos: graduação em Terapia Ocupacional e registro ativo no CREFITO/MS Regras e contratação O contrato terá duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação pelo mesmo período. Há reserva de vagas: 10% para candidatos negros, 5% para indígenas e 5% para pessoas com deficiência. Para ser contratado, é preciso cumprir alguns requisitos: ter 18 anos ou mais na data da contratação, ser brasileiro nato ou naturalizado, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (no caso de homens) e ter condições físicas e mentais para exercer a função. Os documentos que comprovam essas informações devem ser enviados no momento da inscrição e apresentados novamente na contratação. Veja vídeos de Mato Grosso do Sul: