La sinergia que se establece entre las organizaciones y sus colaboradores internos se reconoce como un proceso natural que fortalece la sostenibilidad, la cooperación y un clima laboral saludable. En este sentido, se ha demostrado que todo lo que una organización decide, hace y comunica puede beneficiar o perjudicar tanto su imagen pública como la de su talento humano, y viceversa.
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