Si un empleado percibe un sueldo fijo más comisiones, ¿cómo deben pagarse las horas extras y la jornada nocturna? Nosotros solo aplicamos horas extras y jornada nocturna en base al suelo base. Por otro lado, ahora en febrero procede aplicar un aumento salarial del 8 %. Históricamente en nuestra empresa solo aumentamos el sueldo base. ¿Eso es lo correcto?
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